دسته بندی‌ دوره‌ها
0

بلاگ

آموزشگاه آکادمی دوران | برگزاری دوره های آموزشی تخصصی IT بلاگ مقالات 10 توصیه طلایی که رزومه‌ات را روی میز مدیر منابع انسانی می‌گذارد!

با این 10 نکته، رزومه‌ات را طوری بنویس که دعوت به مصاحبه تضمینی باشه!

نوشتن یک روزمه کاری واضح و مختصر، هنگام جستجوی شغل، مهارتی مهم به شمار می‌آید. بنابراین، باید توجه داشته باشید که چگونه می‌توانید رزومه خود را از دیگران متمایز کنید؟ در این راهنما، هر آنچه را که برای نوشتن یک رزومه جذاب از ابتدا نیاز دارید را برای شما آورده‌ایم. 10 مرحله‌ی پیشنهادی ما را در دوران آکادمی را دنبال کنید تا در بهترین موقعیت برای رسیدن به شغل رویایی‌تان قرار گیرید.

1- تیتر باید بازتاب شخصیت شما باشد

نام، عنوان شغلی و اطلاعات تماس، اولین چیزهایی هستند که دیده می‌شوند. اگر عنوانی مانند «کارشناس شبکه با تخصص در امنیت» درج شود، این عنوان به‌جای شما صحبت می‌کند. انتخاب تیتر درست، مثل تنظیم کلید در قفل درست است.

2- اطلاعات بی‌ربط را حذف کنید

در روزمه کاری نیازی به نوشتن همه تجربیات نیست. مهم این است که اطلاعاتی را وارد کنید که به کار در حوزه فناوری اطلاعات مرتبط باشد. اگر سه سال پیش در یک رستوران کار کرده‌اید و الان دنبال شغل در حوزه امنیت شبکه هستید، حذف آن تجربه به نفع شماست.

3- مهارت‌های IT را برجسته بنویسید

مهارت‌هایی مثل کار با فایروال‌ها، زبان‌های برنامه‌نویسی یا مدیریت سیستم‌های لینوکس، باید واضح، مشخص و به‌روز نوشته شوند. صرفاً نوشتن «آشنا با شبکه» کافی نیست. بنویسید مثلاً «تسلط به پیکربندی تجهیزات سیسکو» یا «تجربه در اجرای سیاست‌های امنیتی شبکه».

4- سوابق تحصیلی را هدفمند وارد کنید

ذکر مدارک تحصیلی در رشته‌هایی مانند مهندسی کامپیوتر یا فناوری اطلاعات می‌تواند به درک توانایی علمی شما کمک کند. اگر دوره‌های تخصصی مثل CCNA یا CEH را گذرانده‌اید، این‌ها دقیقاً همان چیزی است که باید در روزمه کاری دیده شود.

5- از زبان قابل فهم استفاده کنید

گاهی برخی از افراد برای نشان دادن تخصص خود، رزومه را با اصطلاحات سنگین پر می‌کنند. اما واقعیت این است که مدیر منابع انسانی ممکن است تخصص فنی نداشته باشد. باید بتواند به‌راحتی متوجه شود شما چه کاری بلد هستید و چه ارزشی به تیم اضافه می‌کنید.

6- دستاوردها را با اعداد توصیف کنید

نوشتن اینکه «در پروژه امنیت شبکه شرکت کردم» خوب است، اما نوشتن اینکه «با تیم امنیتی همکاری کردم تا نفوذپذیری ۵۰٪ کاهش یابد» تأثیر بیشتری دارد. اعداد، نشان می‌دهند که شما فقط انجام‌دهنده نبوده‌اید بلکه نتیجه‌ساز بوده‌اید.

7- روزمه کاری خود را به‌روز نگه دارید

یکی از اشتباه‌های رایج این است که افراد رزومه خود را فقط زمان جستجوی کار به‌روزرسانی می‌کنند. اما رزومه کاری باید مانند یک پروفایل زنده باشد. هر دستاورد جدید، مهارت تازه یا مدرک تخصصی، جایی در رزومه دارد و باید همان موقع ثبت شود.

8- قالب رزومه مهم‌تر از آن چیزی است که فکر می‌کنید

چیدمان نامناسب اطلاعات باعث می‌شود خواننده از همان ابتدا خسته شود. استفاده از قالب‌های تمیز و حرفه‌ای، همانند این است که برای صحبت با کارفرما لباس رسمی بپوشید. قالب رزومه، زبان غیرمستقیم شماست.

9- هیچ غلطی قابل بخشش نیست

وجود اشتباه تایپی یا نگارشی در روزمه کاری، تصویری ضعیف از شما ارائه می‌دهد. نشان می‌دهد که در کارهای جزئی بی‌دقت هستید و این می‌تواند در فناوری اطلاعات که دقت حرف اول را می‌زند، آسیب‌زا باشد. یک بار دیگر، حتی با صدای بلند رزومه را بخوانید.

10- صداقت، اصل فراموش‌شده

برخی افراد تلاش می‌کنند با اغراق درباره مهارت‌ها یا تجربیات خود، توجه جذب کنند. اما در IT، مهارت واقعی خیلی زود در عمل مشخص می‌شود. نوشتن مطالب نادرست در رزومه نه‌تنها اخلاقی نیست بلکه ممکن است فرصت‌های بعدی را نیز از بین ببرد.

رزومه شما، نماینده شماست

در هر تعامل دیجیتال، یک واسط وجود دارد. در شبکه، این وظیفه بر دوش سوئیچ و روتر است. در زندگی شغلی، این وظیفه را رزومه کاری بر عهده دارد. همان‌طور که یک بسته اطلاعاتی اگر درست مسیر دهی نشود، به مقصد نمی‌رسد، شما هم اگر رزومه حرفه‌ای نداشته باشید، به شغل دلخواه‌تان نمی‌رسید. این نوشته تلاش نکرد تنها مجموعه‌ای از بایدها و نبایدها باشد، بلکه هدف آن روشن کردن این نکته است که رزومه کاری فقط یک سند نیست، بلکه یک استراتژی است. اگر به آن همانقدر جدی نگاه کنیم که به امنیت شبکه یا طراحی زیرساخت، آنگاه فرصت‌های شغلی به سمت‌مان خواهند آمد.

بیشتر بخوانید :