مسئولیت های قدیمی SysAdmin

SysAdmin یا مدیر سیستم برای به اشتراک گذاشتن مسئولیت های زیر استفاده می شود:

1. پشتیبان گیری و بازیابی خسارات

SysAdmins پشتیبان گیری از داده ها را همراه با استراتژی های بازیابی فاجعه پیاده سازی می کند. این استراتژی ها برای سیستم های IT و همچنین محیط های SDLC هستند. برخی از فعالیت ها شامل پیاده سازی راه حل های نرم افزاری خودکار و جایگزینی قطعات سخت افزاری و نرم افزاری است.

2. مدیریت شبکه، امنیت و پایگاه داده

SysAdmins اطمینان حاصل می کند که تعاملات شبکه از تمام پروتکل ها برای حفظ یکپارچگی شبکه پیروی می کند. SysAdmin ها فعالیت هایی مانند نظارت و تحلیل شبکه، امنیت اجزای سخت افزاری، هویت و مدیریت دسترسی و غیره را انجام می دهند. معمولاً این مسئولیت ها بر روی زیرساخت و امنیت شبکه متمرکز می شوند. فعالیت های مدیریت پایگاه داده شامل حفظ یکپارچگی، عملکرد و کارایی سیستم پایگاه داده است. SysAdmins به عنوان ارتباط با کاربران برای رفع مشکلات مربوط به پایگاه داده مانند پشتیبان گیری و بازیابی عمل می کند.

3. مدیریت کاربر

پشتیبانی از استفاده مطمئن و موثر از سیستم های پیچیده فناوری اطلاعات توسط کاربر نهایی، مسئولیت اصلی SysAdmin است. این شامل فعالیت‌هایی مانند مدیریت هویت، دسترسی به ارائه پشتیبانی فنی اختصاصی برای کاربران است. آن‌ها همچنین با بخش‌های فناوری اطلاعات برای کاربران برای حل مشکلات مرتبط با فناوری، یک‌جا تماس می‌گیرند.

4. اسناد و مدارک

SysAdmin ها مسئول نگهداری گزارش های استفاده از دارایی های فناوری اطلاعات هستند. اسناد و مدارک شرط کلیدی برای رعایت مقررات است. درخواست‌های کاربر نهایی و همچنین الزامات تجاری و مسائل فناوری اطلاعات برای برنامه‌ریزی برای سرمایه‌گذاری‌ها و ارتقاء فناوری اطلاعات آینده مستند شده‌اند.

5. تعمیر و نگهداری سیستم

SysAdmin ها مسئول دسترسی و در دسترس بودن قابل اعتماد به سیستم های IT هستند. SysAdmin ها برای عیب یابی و رفع مشکلاتی که عملکرد سیستم یا دسترسی به یک سرویس فناوری اطلاعات را به خطر می اندازند، ملزم هستند. آنها همچنین در صورت لزوم و در صورت لزوم، بهبود سیستم را انجام می دهند. برای مثال ارتقاها بر اساس نیازهای کاربر نهایی و کسب و کار در حال تحول.

بیشتر بخوانید: چرا باید بر طبق استانداردهای بین‌المللی، امنیت سایبری را بیاموزیم؟

SysAdmins: مهارت های جدید برای ورود به DevOps را بیاموزید

برخی از رویکردهای سنتی SysAdmin هنوز در DevOps معتبر هستند. اما یک مهندس DevOps باید با محاسبات ابری و ابزارهای خودکار آشنا باشد. او باید در همکاری با دیگر هم تیمی ها یا به عبارت دیگر یک بازیکن خوب تیمی باشد.

در اینجا چند مهارت کلیدی وجود دارد که SysAdmin ها باید یاد بگیرند و برای موفقیت در نقش DevOps تسلط داشته باشند.

1. رایانش ابری

Cloud بخش مهمی از DevOps است زیرا اکثر پروژه‌های DevOps در فضای ابری میزبانی می‌شوند. یک مهندس DevOps باید بتواند سرویس ها و سرورهای مربوط به ارائه دهندگان ابری مختلف را پیکربندی کند. به غیر از این، او باید از خدمات ابری مانند نرم افزار به عنوان سرویس (SaaS)، پلتفرم به عنوان سرویس (PaaS)، زیرساخت به عنوان سرویس (IaaS) درک داشته باشد.

2. مهارت های کدنویسی و اسکریپت نویسی

SysAdmin یک توسعه دهنده نیست. اما داشتن دانش و همچنین تجربه در زمینه کدنویسی و اسکریپت برای انتقال به DevOps ایده خوبی است. بسیاری از SysAdmin ها ممکن است تجربه مرتبط با پلتفرم های محبوبی که از اتوماسیون پشتیبانی می کنند داشته باشند. این ایده خوبی است که با زبان هایی مانند Ruby و Python آشنا شوید. تیم‌های DevOps به اتوماسیون اهمیت می‌دهند و این بدان معناست که تلاش زیادی برای نوشتن اسکریپت‌ها برای عملیات دستی مانند پیکربندی سرور و استقرار برنامه‌ها انجام خواهد شد.

3. یکپارچه سازی پیوسته (CI)

Continuous Integration یا CI یکی از مهم ترین بخش های DevOps است. CI به توسعه دهندگان این امکان را می دهد که به طور مداوم تغییرات را در یک مخزن به روز کنند. بنابراین، مدیران سیستم سنتی در مورد خطوط لوله یکپارچه سازی پیوسته اطلاعی ندارند. برای ورود به DevOps، CI یک چیز ضروری برای یادگیری است. ابزارهای مختلفی برای پیاده سازی Continuous Integration در سازمان شما وجود دارد. برخی از ابزارها حتی به شما امکان می دهند سرورهای CI را در زیرساخت شبکه خود میزبانی کنید. برخی از ابزارهای محبوب CI عبارتند از Jenkins، CircleCI، TravisCI، GitLab، Bamboo،

4. استراتژی های استقرار تفکر آینده

پایه و اساس CI/CD، ارسال مکرر تغییرات کد به محیط های تولید است. استقرارها با فرکانس بسیار زیادی در DevOps رخ می دهند. از این رو، باید اطمینان حاصل شود که زمان از کار افتادن برنامه به حداقل می رسد. بنابراین، یک SysAdmin که به یک مهندس DevOps تبدیل می‌شود، باید مؤثرترین راه‌ها برای استقرار برنامه‌ها را در حالی که زمان خرابی را به حداقل می‌رساند، درک کند. آنها باید خود را با استراتژی های استقرار ایمن و موثر آشنا کنند.

5. مدیریت پیکربندی

اگر یک SysAdmin بخواهد جای یک مهندس DevOps را بگیرد باید با مدیریت پیکربندی آشنا باشد. چند نمونه از این ابزارها عبارتند از Chef، Ansible و Salt. چنین ابزارهایی ساخته شده اند تا کارها را برای پیکربندی خودکار و نگهداری صدها و هزاران سرور آسان کنند. ابزارهای مدیریت پیکربندی به خودکارسازی چندین فرآیند کمک می کنند.

همچنین بخوانید: DevOps چیست؟

6. Application Containerization و IaaS

SysAdmin هایی که می خواهند به متخصصان DevOps تبدیل شوند، احتمالاً با استقرار و پشتیبانی از برنامه های کانتینری سروکار دارند. چنین برنامه هایی بر روی زیرساخت های مبتنی بر ابر اجرا می شوند. از این رو، برای تضمین موفقیت به عنوان یک مهندس DevOps، فرد باید درک درستی از اقدامات مربوط به کانتینرسازی داشته باشد. علاوه بر این، آن شخص باید با پلتفرم های محبوب IaaS مانند AWS و Microsoft Azure نیز آشنایی و تجربه عملی داشته باشد.

برخی از مهارت های DevOps در حال حاضر توسط SysAdmin ها مانند اسکریپت نویسی، مدیر سیستم عامل و نظارت در اختیار دارند. اما DevOps یک رویکرد کاملا متفاوت است و در حال ایجاد خط لوله توسعه است. این یک منحنی یادگیری است و اکنون بهترین زمان برای شروع است. یک زبان برنامه نویسی را انتخاب کنید و شروع به یادگیری کنید. همراه با آن، Git، CI/CD و ابزار پیکربندی و اتوماسیون را در اختیار داشته باشید. همیشه به یاد داشته باشید، یک متخصص زمانی مبتدی بود که هرگز از یادگیری دست نمی کشید.